El dirigente gremial afirmó que diagramarán una plan de acción, no descartando paros totales de actividades si previamente no se llega a un acuerdo en la discusión salarial con Enersa.
Menéndez admitió que “veníamos dialogando con los directivos de Edeersa, hoy Enersa, tratando de arribar a un nuevo texto de convenio colectivo de trabajo y una nueva escala salarial”.
En tal sentido, recalcó que “las negociaciones no finalizaron, a pesar de lo cual, la empresa confeccionó los recibos de sueldo tomando como base esos ante proyectos sin tener nada firmado, por lo cual carece de total validez”, afirmó.
A paso seguido, explicó que “nuestro convenio tiene la particularidad del efecto cascada, que son la bonificaciones sobre el salario básico, las cuales fueron eliminadas, con lo que, aunque nosotros logremos el incremento de los salarios básicos nuevos, el impacto en el bolsillo de los compañeros será inferior al que tendría que ser”.
Fuente: Infover
