Política | El Gobierno propuso aumentos escalonados hasta diciembre, con una recomposición que supera el 7%. Los gremios analizarán la oferta con sus bases.
El Gobierno de Entre Ríos presentó este martes una nueva propuesta salarial para los docentes, en el marco de la audiencia paritaria desarrollada en la Secretaría de Trabajo.
Según informó la Secretaría de Comunicación y Prensa de la Gobernación, la oferta contempla una recomposición que supera el 7%, con incrementos escalonados y de carácter remunerativo.
La propuesta establece un 3,5% de aumento con los haberes de septiembre, un 1,5% con los de noviembre y otro 2% con los salarios de diciembre.
Además, el esquema contempla la actualización mensual de la base utilizada para calcular los haberes.
Al tratarse de incrementos remunerativos, las mejoras también tendrán impacto en el medio aguinaldo de diciembre de los trabajadores de la educación.
La propuesta representa una mejora respecto de la presentada la semana pasada, cuando el Ejecutivo había ofrecido un incremento del 3,5%. Aquella oferta fue considerada insuficiente por los representantes gremiales y la negociación pasó a cuarto intermedio.
Desde el Gobierno provincial señalaron que la nueva propuesta implica un importante esfuerzo financiero y sostuvieron que el esquema busca brindar previsibilidad salarial hasta finalizar 2026.
Ahora serán las organizaciones sindicales las encargadas de poner la propuesta a consideración de sus bases, por lo que la negociación permanece abierta a la espera de una respuesta.
De la reunión participaron los representantes paritarios del Consejo General de Educación (CGE) y dirigentes de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) y Unión Docentes Argentinos (UDA).