El presidente de la Seccional Paraná del gremio, Juan Carlos Navarro, precisó que: “se aprobó en el Ministerio de Trabajo el acuerdo, que salió en las condiciones en que el gremio lo planteaba, es decir, 180 pesos con índice, un mínimo de 200 pesos y un tope de 600”.
“Esto establece que a partir de un año se aplica 180 pesos, el que tenga un año recibe 200, pero se toma como base 180 y se van aplicando los índices de acuerdo a la antigüedad y la jerarquía que tenga el trabajador, hasta llegar a un monto de 600. Ahí se paga 600 para todos, que son las categorías más altas”, amplió.
Asimismo, explicó que el incremento se aplicará “a partir del 1º de mayo, por lo tanto se va a cobrar en este mes”.
Por último, resaltó en declaraciones a esta Agencia que con este convenio “ya se acordó con todas las cámaras empresarias”.
Fuente: APF