Basavilbaso, Entre Ríos
Política | En el marco del paro provincial, la conducción de AGMER cuestionó la política salarial del Gobierno entrerriano, denunció pérdida del poder adquisitivo y reclamó mayor financiamiento para la educación.
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) volvió a reclamar una recomposición salarial para los docentes entrerrianos y mayor financiamiento educativo nacional.
El planteo fue realizado durante una conferencia de prensa desarrollada este jueves en la sede de la Seccional Colón, mientras se cumplía la segunda jornada del paro provincial.
Desde la conducción del sindicato sostuvieron que los trabajadores de la educación atraviesan una fuerte pérdida del poder adquisitivo y expresaron preocupación por el escenario presupuestario previsto para el próximo año.
El Secretario General de AGMER, Abel Antivero, destacó la unidad del sector docente dentro del plan de lucha que el gremio lleva adelante y cuestionó las políticas de los gobiernos provincial y nacional.
Según Antivero, la negociación salarial se vio afectada “por cuarta vez” y consideró que hasta el momento no hubo una propuesta que permita recomponer los ingresos de los trabajadores.
El dirigente volvió a solicitar que el Ministro de Economía de Entre Ríos, Fabián Boleas, participe de las discusiones paritarias.
“Los paritarios del Gobierno llevan números que les cuesta explicar”, manifestó Antivero, quien además sostuvo que existe una pérdida de recursos destinados al sistema educativo.
Desde el sindicato advirtieron que el impacto del presupuesto durante 2026 ya se hizo sentir y manifestaron preocupación por lo que pueda ocurrir durante 2027.
La Secretaria Gremial de AGMER, Susana Cogno, aseguró que la discusión salarial constituye actualmente uno de los principales reclamos de la organización.
De acuerdo con los cálculos presentados por el sindicato, durante este año la pérdida salarial rondaría el 15% y, tomando como referencia el período iniciado en 2023, superaría el 30%.
Cogno también cuestionó la recomposición del 3,5% anunciada por el Gobierno provincial y el salario inicial de $910.000, al considerar que esos valores no alcanzan para recuperar el poder adquisitivo.
La dirigente mencionó además situaciones que, según los relevamientos gremiales, afectan a los trabajadores de la educación, entre ellas el endeudamiento, el pluriempleo, la sobrecarga laboral y distintas problemáticas vinculadas con la salud.
“Nuestros compañeros tienen que recurrir a doble o triple cargo para poder sumar una moneda y garantizar lo sustentable de la vida”, afirmó.
Desde AGMER sostienen que una parte de los docentes se encuentra por debajo de la línea de pobreza y señalaron que la discusión salarial debe apuntar a recuperar las condiciones de vida de los trabajadores.
La Secretaria Adjunta del sindicato, Lía Fimpel, se refirió a los descuentos aplicados a los docentes que participaron de las medidas de fuerza.
Indicó que en los últimos recibos de sueldo el impacto fue mayor debido a los tres días de paro y cuestionó la decisión del Gobierno provincial de descontar las jornadas no trabajadas.
“Pese a esto, la docencia decide seguir parando”, expresó Fimpel.
La dirigente señaló que AGMER presentó durante las negociaciones estudios vinculados con el pluriempleo y el endeudamiento docente. Cuestionó que, frente a esa situación, las respuestas oficiales hayan incluido alternativas de crédito, refinanciación y educación financiera.
Fimpel remarcó que la continuidad de las medidas de fuerza fue definida mediante las asambleas y el Congreso del gremio.
Al finalizar la conferencia, la conducción provincial recordó que el paro forma parte de un conjunto de acciones desarrolladas durante el año.
Entre ellas mencionaron el acampe contra la reforma jubilatoria, las jornadas de formación y debate, encuentros con estudiantes y la denominada Escuela Itinerante Entrerriana.
En ese marco, AGMER convocó a acompañar este viernes una nueva actividad de la Escuela Itinerante en Concepción del Uruguay, tercer punto del recorrido iniciado el 16 de septiembre en Paraná.
El sindicato ratificó que continuará reclamando una recomposición de los salarios docentes y mayor financiamiento para el sistema educativo, mientras permanece abierto el conflicto con el Gobierno provincial.
Fuente: AIM.
