Política y Economía | El Gobierno Nacional anunció oficializó el piso de la remuneración mínima para los meses de febrero y marzo mediante la Resolución 4/2024 publicada en el Boletín Oficial en la madrugada del miércoles.
Según lo dispuesto por el Secretario de Trabajo, Omar Nills Yasin, el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) se establecerá en $180.000 a partir del 1° de febrero de 2024 para los trabajadores con jornada completa y pago mensual, mientras que para los empleados jornalizados el pago por hora trabajada será de $900.
A partir del 1° de marzo, el SMVM aumentará a $202.800 para los empleados mensualizados y a $1.014 por hora para aquellos remunerados de manera jornalizada.
El incremento del SMVM no incluirá los pagos correspondientes a las asignaciones familiares que pudieran corresponder a los beneficiarios.
El Ministro de Economía, Luis Caputo, anticipó una inflación más cercana al 10% en febrero, lo que marcaría una desaceleración respecto al 20,6% registrado en enero por el INDEC.
La fijación del salario mínimo se realizó debido a la falta de consenso entre gremios y empresas. La CGT había solicitado un aumento del 85% en el piso de remuneraciones, pero al no lograrse un acuerdo, la Secretaría de Trabajo tomó la decisión.
El aumento del SMVM impactará en el gasto del Estado, ya que muchas prestaciones sociales están vinculadas a este valor. Además, algunas becas y subsidios tienen como requisito no superar tres salarios mínimos en el grupo familiar del solicitante.
El cambio en el salario mínimo también afectará al sistema previsional, donde las jubilaciones deben ser al menos el 82% del salario mínimo para quienes completen 30 años de aportes.
El Gobierno busca recortar el gasto social como parte de su plan de ajuste fiscal, donde el gasto en programas sociales, como Potenciar Trabajo, representa aproximadamente el 0,4% del PBI, equivalente a $750.000 millones.
La falta de acuerdo entre gremios y empresas refleja la dificultad en el diálogo social tripartito y la necesidad de determinar el piso salarial a través de un decreto gubernamental.
La determinación del nuevo SMVM tiene implicaciones tanto en el mercado laboral como en el sistema de prestaciones sociales y previsionales, evidenciando la complejidad de la política económica y social del país.
