"Los vecinos empezaron ver que la ciudad tiene otra impronta"

El Intendente, Gustavo Hein realizó en la radio de Basavilbaso un balance de sus dos años de gestión. El mandatario dijo que el primer año "fue complejo" en relación a lo que la ciudad necesitaba de sus dirigentes, "muy fuerte" en cuanto a gestiones, y en el que se "talló" la impronta que pretendía tuviera la ciudad, y en esa búsqueda reconoció que hubo cambios, y que incluso él debió cambiar. "Ponerse colorado cuando las cosas no funcionan", resumió es lo que se propuso lograr como jefe comunal. Y que se haga carne en los trabajadores y funcionarios públicos que los recursos que se administran "son de todos". El Intendente admitió que el Municipio no paga a los funcionarios salarios altos o acordes a lo que se paga en el ámbito privado, afirmó: "nadie nos obliga a estar (en el sector público)", y consideró en su caso y el de los integrantes de su "equipo de gobierno" existe una verdadera "vocación de servicio". "Los vecinos necesitan soluciones, y no estoy dispuesto a tener un "club de amigos" o una seccional de un espacio político, sino un lugar de trabajo y esto es por lo que he tenido que tomar decisiones difíciles...no estoy para que me quieran, estoy para que se rinda cuenta y que las cosas funcionen...", dijo agradecido de que su equipo, porque lo interpreta y junto a él "dejan todo en la cancha, día a día". Seguidamente contó que en el segundo año se comenzó a ver lo que se había proyectado y gestionado durante el primer año. "Los vecinos empezaron ver que la ciudad tiene otra impronta, diferente...nos pretendieron hacer creer que estábamos condenados a seguir siempre igual y "porfiándola", luchando -muchas veces con pocos medios- logramos importantes cosas para la ciudad", dijo. "Cuando no hay argumentos lo más fácil es descalificar, cuando se trabaja a destajo como lo estamos haciendo dejamos en evidencia que se podía, que se la pasaron tomando mates y si bien tengo el número del "teléfono rojo" yo no llamo para que me solucionen las cosas sino que trabajo día a día...", expresó. El titular del Ejecutivo Municipal recordó que por años Basavilbaso políticamente estaba "alineado" con la Provincia y la Nación, por lo que se atrevía a preguntar, especialmente a los que lo critican, "¿por qué no se aprovechó?". "Lo que está pasando hoy los deja en evidencia; gastaron muchos kilos de yerba o que quizás fueron (a Buenos Aires) a pasear...yo voy a Buenos Aires a trabajar, y evidentemente eso a algunos molesta, porque la ciudad es otra y muchas ciudades están viendo a Basavilbaso con otros ojos", afirmó. "Se puede gobernar sin usar el látigo, siendo justos, claras...no soy un "patrón de estancia" sino un "guardián" de los fondos públicos, de las "horas hombre" que el vecino paga que las cosas funcionen en Basavilbaso", enfatizó. Hein destacó que "la gran mayoría, el 95% de los empleados municipales está comprometido con su trabajo, y esto pone en evidencia al que no trabaja". Opinó que si las cosas funcionan en Basavilbaso es porque el empleado se comprometió y cada uno cuida su lugar, y si se ve más limpieza, si los cordones están pintados, las calles están mejor, las plazas arregladas y si los servicios (sanitario y recolección de residuos) mejoraron en su eficiencia "no es por otra cosa que por el aporte cotidiano de los trabajadores". El Intendente celebró que se entendiera que los trabajadores del Municipio "no trabajan para una gestión, sino para todos". Negó que vaya a pasar a trabajadores a Planta Permanente, y confirmó que con Recursos Humanos se está trabajando en la evaluación del desenvolvimiento de los contratados, pero confía en que no habrá grandes cambios porque la mayoría "cuida su trabajo". "Tenemos personas a las que se les está pagando y ni siquiera están en Basavilbaso. Hay una empleada del Municipio que hace cinco años que se le está pagando y trabaja en Paraná, ¿es justo? No necesitamos un "Embajador" en Paraná que esté cobrando un sueldo que pagan los vecinos...le pido a la Gobernación que tome cartas en el asunto, o le pagan ellos o viene para Basavilbaso", enfatizó. Hein reclamó no hacer una "industria de la parte médica", porque cada vez que el Municipio reclama la regularización de situaciones como la antes mencionada le "llueven certificados médicos, psiquiátricos". Seguidamente reconoció que el Municipio está en deuda con los trabajadores y que aspira a que antes de terminar su mandato tengan un Estatuto y Escalafón, que para ello "estamos trabajando fuertemente" con el Sindicato, con el que tiene una muy buena relación, para que se vaya implementando de manera paulatina. En otro tramo de sus declaraciones el Intendente Hein lamentó no tener relación con el Gobernador, Gustavo Bordet. "Él decidió casi no tener contacto con los Intendentes de Cambiemos", afirmó y comentó que él espera que no siga siendo así, al tiempo que destacó la relación que logró con los Ministros en particular con Luis Benedetto, el Ministro de Planeamiento. Recordó que Bordet prometió visitar la ciudad, y que no lo hizo, y que en varias oportunidades estuvo por la zona, pero no llegó a Basavilbaso, lo cual reconoció lamentar. "Está en deuda", afirmó y de inmediato recordó que hay cosas que se prometieron "como el acceso a la Escuela Agrotécnica" y no se hicieron. "Le voy a pedir una audiencia", anunció. Asimismo indicó: "me gustaría tener una relación más fluida con el Diputado, Silvio (Valenzuela) porque son muy pocas las ocasiones en las que nos hemos reunido por cuestiones de trabajo. Seguidamente dijo que es "angustiante" ver que no se contemplen inversiones para Basavilbaso en el Presupuesto provincial 2018. "He tenido muchas reuniones respecto de la Escuela Nº 47, una institución que se llueve, que se electrifican sus paredes y sobre la que se habla de una megaobra de $20 millones cuando se necesitan intervenciones urgentes como la colocación de un sobretecho", dijo quejoso.